UNE APPROCHE SYSTEMIQUE ET TRANSVERSALE DE L’ORGANISATION

Le cursus de formation en gestion des organisations de l’Université Paul Sabatier, de l’année préparatoire de Licence (L3) jusqu’aux niveaux 2 de Master, repose sur une organisation matricielle qui associe des responsables par axe de structuration de la formation (langues vivantes, management du système de production, management du système d’information, management du système décisionnel et méthodes et outils de gestion associés), des responsables des stages et projets professionnels et des responsables d’année.

Les premiers sont chargés de la cohérence pédagogique sur les trois années; les deuxièmes de l’accompagnement de l’étudiant dans sa démarche de professionnalisation; les troisièmes ont une mission de régulation et de coordination. Les réunions régulières de l’équipe pédagogique, dans son intégralité, permettent notamment de travailler sur les aspects transversaux du cursus comme sur ses nouveautés. Elles permettent aussi, en étroite relation avec le conseil de perfectionnement qui valide les orientations, de concevoir des aménagements de la formation en fonction de l’évolution des besoins et de la mettre en œuvre.